Case Study

EnviroWater Group: Ein Dach für starke Eigenmarken

Wenn eine Unternehmensgruppe wächst, braucht sie eine klare Absenderlogik – für Orientierung nach innen und Vertrauen nach außen. Bei EnviroChemie ist die Ausgangslage dabei besonders komplex: Der Name „EnviroChemie“ steht gleichzeitig für ein spezialisiertes Tochterunternehmen und für die gesamte Gruppe. Dadurch entsteht Unschärfe in der Wahrnehmung, weil eine Einzelmarke plötzlich als Absender für das Ganze fungiert.

Unsere Lösung: ein eigenständiges Markendach, das alle Unternehmen gleichwertig zusammenführt. Mit der EnviroWater Group als neue Dachmarke bleibt die Gruppe als Einheit sichtbar – während die spezialisierten Tochterunternehmen weiterhin klar erkennbar bleiben und über Mission und Design verbindend zusammenwirken.

Der Kunde
EnviroWater Group
  • Branche: Wassertechnologie – Wasserbehandlungs- und Aufbereitungslösungen für Industrie, Gewerbe und Medizin
  • Teil der SKion Water Group
  • Schlüsselinformation: Europäisches Spezialistennetzwerk, gebündelt in vier Kompetenzcluster (EnviroChemie, EnviroFALK, enwa, EnviroProcess)

Enviro

Markenmuster der EnviroWater Group
Kontext & Herausforderung

Klare Markenarchitektur für ein komplexes Konstrukt

Die Unternehmensgruppe bewegt sich in einem Markt, in dem Wasser zunehmend zum kritischen Produktionsfaktor wird. Regulatorik, Knappheit und der Druck hin zu Kreislaufwirtschaft erhöhen den Bedarf an verlässlichen, nachhaltigen Lösungen – insbesondere in der industriellen Wasseraufbereitung.

Gleichzeitig liegt die Stärke der Gruppe in ihrer Struktur: spezialisierte Unternehmen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Genau diese Spezialisierung ist der Marktvorteil und muss sichtbar bleiben. Dafür braucht es ein Markendach, das alle Kompetenzen gleichberechtigt abbildet und dennoch eine gemeinsame Klammer bildet – ohne die Wahrnehmung ungewollt auf ein einzelnes Gruppenmitglied zu verschieben.

Herausforderungen

  • EnviroChemie als bisheriges »Dach« ablösen, ohne die Marke zu schwächen
  • Gruppen-Kompetenz aufbauen, ohne die Spezialistenprofile zu verwässern
  • Eine klare Struktur entwickeln, die die Vielfalt verständlich ordnet
  • Absenderlogik festlegen: Gruppe vs. Einzelmarke je nach Zielgruppe und Anlass
  • Umsetzung über Standorte und Märkte planbar machen

Strategischer Ansatz & Zielsetzung

Eine passende Klammer für starke Einzelmarken

Wir starten mit der strategischen Klammer und definieren die übergeordnete Vision, Mission und Werte als gemeinsamen Kern für die Unternehmensgruppe.

Dann übersetzen wir diesen Kern in eine konsequente Markenarchitektur: EnviroWater Group ist der übergreifende Absender für Mission, Haltung, Synergien und Gruppenkommunikation. Die Eigenmarken behalten ihre Rolle in der Marktbearbeitung.

Die Gruppe wird daraufhin für eine bessere Verständlichkeit in vier Kompetenzcluster aufgeteilt:

  • EnviroChemie: Abwasser- und Kühlwasseraufbereitung sowie Recycling
  • EnviroFALK: Wasser-, Prozesswasser- und Reinstwasseraufbereitung
  • enwa Water Technology: Wasser- und Abwasserbehandlung für die nordischen Länder, Marine & Offshore
  • EnviroProcess: Wassertechnik für Schwimmbäder und Spa

Darauf aufbauend entwickeln wir Markendesign, Leistungsgrafik (Life-Cycle-Ansatz), Website und ein Implementierungskonzept – damit die Gruppenmarke über Standorte und Märkte konsistent umgesetzt wird.

 Zielsetzung

  • EnviroWater Group als Gruppenmarke etablieren und EnviroChemie als Dachmarke ablösen
  • Markenarchitektur und Absenderlogik über Gruppe, Cluster und Einzelmarken definieren
  • Mission, Vision und Werte als verbindenden Kern entwickeln und verankern
  • Gruppen-Designsystem entwickeln, das Einzelmarken nicht nivelliert
  • Leistungsangebot vereinfachen und verständlich darstellen
  • Roll-out über Standorte und Märkte mit klarer Touchpoint-Priorisierung steuern
Ergebnisse & Impact

Gruppe gewinnt Klarheit – Spezialisten gewinnen Profil.

Das Ergebnis unserer Arbeit ist die EnviroWater Group als überzeugende Gruppenmarke. Sie bündelt die Kompetenzen der Einzelunternehmen, ohne sie zu überdecken.

Die Kompetenzcluster machen die Spezialisierung greifbar, während Mission, Werte und Leitplanken ein gemeinsames Fundament schaffen. So begleitet die Gruppe Kund:innen über den gesamten Lebenszyklus der Anlagentechnik.

Unsere Ergebnisse:

  • EnviroWater Group als neue Gruppenmarke mit klarer Absenderrolle
  • Vier Kompetenzcluster, die Spezialisierung strukturiert sichtbar machen
  • Eine übergeordnete Mission als verbindender Kern
  • Markendesign, Leistungsgrafik und Website als konsistentes System für Gruppenkommunikation
  • Implementierungskonzept für einen koordinierten Roll-out über Standorte und Märkte

Credits

Weitere Cases

Erfolgreiche Projekte & Case Studies

Filteroptionen
Zur Case Study
Markenstrategie
Brand- & Corporate Design
Strategische Kommunikation
Brand Experiences
Implementierung
Employer Branding
Markt- & Zielgruppen-Insights
Portfolio & Value Management
Growth & Go-to-Market

Hilscher: Marke als Wachstumstreiber

Mit klarer Leitidee und systematischer Implementierung wurde aus technologischer Kompetenz eine differenzierende Marke – sichtbar im Markt und identitätsstiftend im Unternehmen.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Brand- & Corporate Design
Markenstrategie
Implementierung

dbh: Markenprozess mit besonderem Effekt

Zu Beginn liegen viele markenstrategische Inhalte auf dem Tisch – aber ohne klare Ordnung oder Profil mit Strahlkraft. Gemeinsam mit dbh schaffen wir einen stringenten und schärfenden Markenprozess, der Positionierung, Vertriebsstory und Website zu einem erlebbaren Auftritt verbindet.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Markenstrategie
Brand- & Corporate Design

BLG Logistics: Evolution statt Revolution

BLG will moderner werden, ohne die eigene Identität zu verlieren. Wir entwickeln die Marke evolutionär weiter und verankern sie in einer zentralen Frontify-Plattform, die weltweit konsistente Anwendung ermöglicht.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Markenstrategie
Brand- & Corporate Design

Bergolin: Vom Lacklieferanten zum Beschichtungsexperten

Bergolin liefert mehr als Lack: passgenaue Beschichtungslösungen, die so Produkte und ihre Leistungsfähigkeit schützen. Wir richten Marke, Design und Website so aus, dass Expertise klar erkennbar ist und neue Märkte erreichbar werden.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Markenstrategie
Brand- & Corporate Design
Implementierung

Lenze: Innovation trifft Tradition

Wie bleibt eine Marke nahbar, wenn Portfolio, Märkte und Erwartungen wachsen? Mit Lenze entwickeln wir in neun Monaten einen Markenrelaunch, der Komplexität verständlich macht und weltweit konsistent ausrollt.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Markenstrategie
Brand- & Corporate Design
Employer Branding
Implementierung

Eurostrand: Arbeitgebermarke aus gelebter Kultur

Eurostrand investiert über Jahre in Kultur, Führung und Beteiligung – doch außen sieht das kaum jemand. Wir verbinden die vorhandenen Initiativen zu einer Arbeitgebermarke, die Orientierung gibt und Talente anlockt.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Markenstrategie
Brand- & Corporate Design
Brand Experiences

kathmann: Wandel ganzheitlich erlebbar machen

Mit dem Generationswechsel startet kathmann in einen neuen Kurs, den wir in den letzten fünf Jahren begleiten – von Vision und Transformations-Roadmap bis zur Umsetzung in Führung, Organisation und Struktur. Jetzt wird dieser interne Wandel auch nach außen erlebbar – mit einem Markenauftritt, der klar zeigt, wofür kathmann heute steht, und im Markt wie im Recruiting überzeugt.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Employer Branding
Brand Experiences
Brand- & Corporate Design

EUROGATE: Arbeitgebermarke als Anker im Wandel

EUROGATE gestaltet Wandel in einem Hightech-Umfeld – ohne die eigene Kultur zu verlieren. Die Arbeitgebermarke »Herz. Hightech. Hafen.« schafft Orientierung, stärkt Vertrauen und macht Identität erlebbar.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Markenstrategie
Brand- & Corporate Design
Implementierung
Brand Experiences

CONTACT Software: »Energizing the brand«

Aus einem gewonnenen Pitch entsteht ein Marken- und Website-Relaunch mit klarer Energie. CONTACT Software zeigt seitdem deutlicher, wofür die Marke steht – und warum sie für „Macher“ relevant ist.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Veränderung
Implementierung
Kultur & Werte

FESTO: Vertrieb in Bewegung bringen

Veränderung gelingt, wenn Menschen sie verstehen – und sich darin wiederfinden. Für FESTO haben wir den Schritt vom One-Channel zum Multichannel-Vertrieb kommunikativ begleitet und im Vertrieb verankert.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Markenstrategie
Organisation
Markt- & Zielgruppen-Insights
Portfolio & Value Management
Growth & Go-to-Market

Lenze: Marketing Toolbox als Steuerungsinstrument

Für Lenze entsteht eine Marketing Toolbox als strategisches Steuerungsinstrument eines global konsistenten Marketings. Der modulare Baukasten verbindet Segmentlogik, Zielgruppen, Kampagnen und Messaging in einer zentralen Systematik.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Markenstrategie
Brand- & Corporate Design
Brand Experiences
Strategische Kommunikation

Stadtwerke Stade: Vom Versorger zum Impulsgeber

Der neue Markenauftritt macht regionale Stärke und Innovationskraft sichtbar und positioniert die Stadtwerke Stade als aktiven Impulsgeber der Energiewende über alle Kanäle hinweg.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Brand- & Corporate Design
Brand Experiences
Growth & Go-to-Market
Implementierung
Kultur & Werte
Leadership
Markenstrategie
Markt- & Zielgruppen-Insights
Organisation
Strategie

Osterholzer Stadtwerke: Entwicklung einer starken Regionalmarke

Aus drei Versorgern entstand eine starke regionale Marke. Erfolgreicher Transformations- und Markenprozess für die Osterholzer Stadtwerke – von der Vision, über eine gemeinsame Identität bis hin zum Markenauftritt und digitalen Markenerlebnissen.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Brand- & Corporate Design
Brand Experiences
Implementierung
Organisation
Strategie
Strategische Kommunikation

Bremische Volksbank: Typisch für eine untypische Bank

Wie kann eine eigenständige Volksbank von der Strahlkraft der Dachmarke profitieren und trotzdem eine eigene Identität entwickeln? Für die Bremische Volksbank wurde ein beteiligender Markenprozess zur Basis einer emotionalen, differenzierenden Identität – getragen von den Mitarbeitenden.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Brand- & Corporate Design
Brand Experiences
Markenstrategie
Growth & Go-to-Market
Markt- & Zielgruppen-Insights

Rentry: Vom Immobilieninvestor zur digitalen Plattform

Mit klarer Positionierung, differenzierendem Markenauftritt und markenzentrierter Strategie entstand aus einer Idee Deutschlands erster digitaler und automatisierter Immobilieninvestor.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Brand- & Corporate Design
Brand Experiences

DIGITAL HUB Industry: Wie ein Gebäude zur Marke wird

Ein Innovationsort braucht mehr als Architektur. Mit einem flexiblen Markensystem wurde aus einem Neubau eine Plattform mit Haltung. Unsere Mission: das neue Gebäude in eine Marke zu verwandeln, die Zusammenarbeit, Erfindergeist und digitale Innovation fördert.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Brand Experiences
Brand- & Corporate Design

Catena-X: Internationales Industrienetzwerk macht Marke

In kürzester Zeit entstand die Marke für ein internationales Industrienetzwerk, die Konzerne, Zulieferer und weitere Stakeholder unter einem klaren strategischen Dach vereint – digital, verbindend und anschlussfähig für unterschiedlichste Anspruchsgruppen.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Brand- & Corporate Design
Brand Experiences
Employer Branding
Growth & Go-to-Market
Implementierung
Kultur & Werte
Leadership
Markenstrategie
Markt- & Zielgruppen-Insights
Organisation

Stadtwerke Achim: Vom kommunalen Versorger zur regionalen Marke

Mit klarer Vision, Positionierung und einer Verankerung der Marke in der Belegschaft wurde aus einem regionalen Energieversorger eine erfolgreiche Regionalmarke.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Brand Experiences
Strategische Kommunikation

Stadtwerke Wunstorf: Kennzahlen mit Storytelling

Statt statischem PDF oder gedrucktem Geschäftsbericht entstand ein interaktives Medium. Das Ergebnis: gesenkte Kosten, ein vereinfachter Produktionsprozess und ein spannendes Markenerlebnis.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Brand- & Corporate Design
Markenstrategie
Employer Branding
Growth & Go-to-Market
Implementierung
Strategische Kommunikation
Markt- & Zielgruppen-Insights
Brand Experiences

PTV Group: Vom Hidden Champion zur globalen Marke

Die PTV Group ist Weltmarktführer für Softwarelösungen in Transportlogistik und Verkehrsplanung – doch als Hidden Champion war diese Stärke kommunikativ kaum sichtbar. Ein Markenrelaunch sorgte für mehr Wahrnehmung in allen Märkten und für eine Umsatzsteigerung von 30% in kürzester Zeit.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Strategische Kommunikation
Brand Experiences
Portfolio & Value Management
Growth & Go-to-Market

Lenze: Internationale Launch-Kampagne für Automatisierungsexperte

Eine internationale Launch-Kampagne mit klarer Nutzenargumentation für ein erklärungsbedürftiges Industrieprodukt – die den Vertrieb stärkt, Differenzierung schafft und den Produktvorteil emotional erlebbar macht.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Markenstrategie
Brand- & Corporate Design
Strategische Kommunikation
Brand Experiences
Implementierung
Employer Branding
Strategie
Organisation
Veränderung

DENW: Marke als Hebel für Zukunftsfähigkeit

Um Relevanz und Sichtbarkeit als attraktive Genossenschaft zu sichern, wurde ein umfassender Markenentwicklungsprozess angestoßen. Im Zentrum: Vision, Markenpositionierung und ein Markenauftritt, der in kürzester Zeit eine große Anziehungskraft entwickelt hat.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Markenstrategie
Brand- & Corporate Design
Strategische Kommunikation
Brand Experiences
Implementierung
Employer Branding
Markt- & Zielgruppen-Insights
Growth & Go-to-Market

Stadtwerke Bielefeld: Sechs Unternehmen unter einem Dach

Für die Stadtwerke Bielefeld entstand ein gruppenweites Markensystem, das sechs Unternehmen unter einem klaren Absender vereint – ohne ihre Eigenständigkeit aufzugeben. Ein Designsystem und die zentrale Brandmanagement-Plattform sorgen für Konsistenz, Effizienz und steuerbare Markenführung über alle Touchpoints hinweg.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Markenstrategie
Brand- & Corporate Design
Strategische Kommunikation
Brand Experiences
Implementierung
Organisation
Markt- & Zielgruppen-Insights
Portfolio & Value Management
Growth & Go-to-Market

STÜBBE: Vom Komponenten­hersteller zum Lösungs­anbieter

Der Wandel vom Komponentenhersteller zum Lösungsanbieter wurde strategisch über die Marke gesteuert – mit klarer Vision, Positionierung, Leistungs- und Wertschöpfungskette und einem emotionalen Markenauftritt.
Zur Case-Study
Zur Case Study
Markenstrategie
Brand- & Corporate Design
Strategische Kommunikation
Brand Experiences
Implementierung
Employer Branding
Portfolio & Value Management

Doepke: Markenentwicklung für einen Experten

Durch ganzheitliche Marken- und Organisationsentwicklung gewann Doepke Strahlkraft, Differenzierung und Recruiting-Power – mit messbarem Wachstum in Umsatz und Mitarbeitendenzahl.
Zur Case-Study