Markenimplementierung – wenn Marke Wirkung entfaltet
Eine starke Marke entsteht nicht im Marketing – sie entsteht im Alltag der Menschen, die sie leben. Wir begleiten Unternehmen bei der systematischen Markenimplementierung: strukturiert, inspirierend und praxisnah. Damit Mitarbeitende Markenbotschafter werden – aus Überzeugung, nicht nur aus Pflichtgefühl.
Fragestellung, Antwort, Ergebnis: Das erwartet Sie
Ihre Fragestellung
Unsere Antwort
Ergebnisse & Nutzen
Unsere Herangehensweise
Holistic, flexible, human-centered
Konkrete Ergebnisse einer Markenimplementierung
Wir schaffen die unternehmensinternen Voraussetzungen dafür, dass die Marke verstanden, getragen und angewendet wird – von der Führungskraft bis zum Kundenkontakt. Dafür verbinden wir Information, Involvierung und Qualifikation zu einem ganzheitlichen Maßnahmenkonzept.
Konkrete Ergebnisse:
- Strategisches Markenimplementierungskonzept mit Dramaturgie & Phasenplan
- Detaillierte Maßnahmenplanung entlang der drei Säulen Information, Involvierung & Qualifikation
- Klare Handlungsleitlinien für Führungskräfte & Mitarbeitende
- Rollout-Logik mit abgestimmter Zeit- und Kostenstruktur
- Konkrete Praxisideen zur Beteiligung & Aktivierung
Diese Schritte einer erfolgreichen Markenimplementierung können Sie erwarten
Schritt 0: Kick-off & Zielklärung
Workshop inkl. Impulsvortrag zur Implementierung, Klärung der Ziele, Zielgruppen, Erwartungen & Rahmenbedingungen.
Schritt 1: Konzeptentwicklung
Entwicklung einer strategischen Dramaturgie für die interne Markenverankerung: Phasen, Zielgruppen, Inhalte, Formate – alles unterteilt nach den drei zentralen Säulen:
- Information: z. B. Markenhandbuch, interne Kommunikation, Positionierungsvorstellungen
- Involvierung: z. B. Markentage, Abteilungsworkshops, interaktive Formate
- Qualifikation: z. B. Markentrainings, Entwicklung von Markenbotschaftern, Führungskräfteschulungen
Schritt 2: Reflexion & Feinschliff
Präsentation der Ergebnisse, Diskussion, Priorisierung & inhaltliche Feinjustierung der Maßnahmen.
Schritt 3: Maßnahmenplanung & Abstimmung
Verzahnung mit laufenden Kommunikationsmaßnahmen, Budgetplanung & Zeitplan – zur direkten Umsetzung im Unternehmen.
ganzheitlich, flexibel, menschenzentriert
Warum red pepper?
Ganzheitlich gedacht
Wir verknüpfen Marke, Kultur und Kommunikation – und übersetzen Positionierung in gelebte Praxis.
Drei Säulen, ein Ziel
Information allein reicht nicht. Unsere Maßnahmen aktivieren Mitarbeitende über Beteiligung und Qualifikation.
Praxisnah & wirksam
Unsere Konzepte sind keine PowerPoint-Monumente – sie sind praxiserprobt, adaptierbar und konkret umsetzbar.
Häufige Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu diesem Angebot.
Weil ohne sie die beste Positionierung im Alltag nicht ankommt – und wichtige Potenziale für Identifikation, Effizienz und Verhalten ungenutzt bleiben.
Kombinationen aus Markentagen, interaktiven Workshops, Trainings & Kommunikationstools – je nach Zielgruppe und Unternehmenskultur.
Konzeptphase typischerweise 6–8 Wochen – Umsetzung modular und je nach Rollout-Plan priorisiert.
Weitere passende Lösungen
Lassen Sie uns gemeinsam #zukunftgestalten.
