Kommunikation ohne klare Basis verliert Wirkung
Im Wettbewerb um Talente reicht es nicht mehr, nur präsent zu sein – Unternehmen müssen konsistent und glaubwürdig kommunizieren. Doch viele mittelständische Arbeitgeber senden unterschiedliche Botschaften, sprechen Zielgruppen unspezifisch an oder arbeiten ohne klare Inhalte für den gesamten Employee Lifecycle. Die Folge: Verwirrung nach außen, Demotivation nach innen und ein geschwächtes Arbeitgeberprofil.
Unsere Leistungen
Message House
Wir entwickeln präzise, einheitliche Kernbotschaften, die für verschiedene Generationen und Berufsgruppen verständlich und anschlussfähig sind.
Tone of Voice
Wir definieren einen klaren Sprachstil, der Ihre Arbeitgebermarke in allen Kanälen authentisch und konsistent transportiert.
Content-Strategie
Wir strukturieren Themen, Formate und Anlässe entlang des Employee Lifecycles – für langfristig wirksame Arbeitgeber-Kommunikation.
ganzheitlich, flexibel, menschenzentriert
Warum red pepper
Strategie, die sofort Wirkung zeigt
Unsere Ergebnisse sind direkt umsetzbar und unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke spürbar zu stärken.
Neurowissenschaftlich fundiert
Unsere neurowissenschaftlich fundierte Methodik zeigt, wie Talente denken und entscheiden – und macht dieses Wissen für Ihre Kommunikation nutzbar.
Mittelstandsgerecht gedacht
Wir kennen die Realität mittelständischer Unternehmen: Dynamik, Pragmatismus und begrenzte Ressourcen. Deshalb gestalten wir unseren Analyse-Prozess schlank, zielgerichtet und verständlich.
Häufige Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu diesem Angebot.
Für Unternehmen, die ihre Arbeitgeberkommunikation professionalisieren wollen – insbesondere HR, Marketing und Geschäftsführung.
Ein vollständiges Message House, definierte Tonalität und eine strukturierte Content-Strategie inklusive Leitfäden für die Umsetzung.
In der Regel 2–4 Wochen inklusive Vorbereitung, Workshop, Ausarbeitung und finaler Übergabe aller Ergebnisse.
Weitere passende Lösungen
Lassen Sie uns gemeinsam #zukunftgestalten.

