Branding
:
Employer Branding

Arbeitgebervision - Grundlage für eine starke Arbeitgebermarke

Eine belastbare Arbeitgeber-Vision, die Identität, Kultur und Zukunftsbild verbindet – als Kompass für alle HR- und Kommunikationsmaßnahmen.

Inhalt

Fragestellung, Antwort, Ergebnis: Das erwartet Sie

Ihre Fragestellung

Unsere Antwort

Ergebnisse & Nutzen

Unsere Herangehensweise

Holistic, flexible, human-centered

HERAUSFORDERUNGEN

Warum vielen Arbeitgebern heute die Orientierung fehlt

Digitale Transformation, Wertewandel und ein angespannter Arbeitsmarkt führen dazu, dass sich selbst etablierte Mittelständler schwer tun, ein attraktives Arbeitgeberbild zu vermitteln. Studien zeigen: Über 60 % der Bewerber entscheiden sich gegen Unternehmen ohne klare Werte und Vision. Ohne strategische Leitplanken fehlt die Grundlage, um Mitarbeitende zu binden und Talente zu gewinnen.

ERGEBNISSE

Unsere Leistungen

1.

Analyse & Vorbereitung

Wir prüfen Kultur, Werte, Zielgruppen und Erwartungen – als Basis für eine zielgerichtete Vision.  

2.

Entwicklung Ihrer Arbeitgebervision

Visionsworkshop und anschließende Verdichtung der Ergebnisse zu einem kraftvollen, authentischen Zukunftsbild.

3.

Konkrete Empfehlungen & Leitplanken

Handlungsorientierte Ableitungen für HR, Kultur, Führung und Kommunikation.

4.
5.
6.
7.
8.
9.

ganzheitlich, flexibel, menschenzentriert

So arbeiten wir

Warum red pepper

Starker Marken-Background

Über 25 Jahre Erfahrung in Markenentwicklung – kombiniert mit tiefem HR-Verständnis.

Ganzheitlicher Blick

Wir verbinden Kultur, Strategie und Kommunikation zu einem konsistenten Employer-Branding-Ansatz

‍

Mittelstandsgerecht gedacht

Wir kennen die Realität mittelständischer Unternehmen: Dynamik, Pragmatismus und begrenzte Ressourcen. Deshalb gestalten wir unseren Analyse-Prozess schlank, zielgerichtet und verständlich.

‍

Häufige Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu diesem Angebot.

Für wen eignet sich der Arbeitgeber-Vision-Workshop?

Für mittelständische Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke professionalisieren und ein gemeinsames Zukunftsbild schaffen wollen.

Was entsteht konkret als Ergebnis?

Eine formulierte Arbeitgeber-Vision, zentrale Leitplanken sowie klare Empfehlungen für HR, Führung und Kommunikation.

Lassen Sie uns gemeinsam #zukunft­­gestalten.

dayen hegemann
Dayen Hegemann
Geschäftsführer
willkommen@redpepper.de
+49 (0) 421 240 330 - 0
Kontakt

Wie können wir Sie unterstützen?

Vielen Dank, wir haben Ihre Nachricht erhalten und werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen zurückmelden!
Bei der Übermittlung Ihrer Anfrage ist ein Fehler aufgetreten. Bitte kontaktieren Sie uns direkt via willkommen@redpepper.de oder +49 (0) 421 240 330 - 0. Herzlichen Dank!