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Fragestellung, Antwort, Ergebnis: Das erwartet Sie
Ihre Fragestellung
- Sie möchten den übergeordneten Sinn oder Daseinszweck (»Purpose«) Ihres Unternehmens oder Teams klar formulieren.
- Sie wollen diesen abstimmen mit bestehenden Visionen, Strategien, Werten, etc., um Authentizität zu sichern.
- Sie suchen einen Prozess, der Purpose nicht als Buzzword, sondern als gelebte Orientierung verankert.
- Sie wollen Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte aktiv in die Purpose-Entwicklung einbinden.
- Sie fragen sich, wie Purpose in Ihrem Geschäftsmodell, Ihren Produkten und Dienstleistungen und Ihrer Kultur im Alltag wirksam wird.
Unsere Antwort
- Wir konzipieren kreative Workshops und Prozesse, in denen Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden angeleitet in eine intensive und spannende Auseinandersetzung mit Ihrem Purpose gehen.
- Wir gestalten Formate, mit denen Sie Authentizität sicherstellen. Denn Ihr Purpose muss ganzheitlich zu Ihrer Organisation, Ihren Mitarbeitenden, Ihren Leistungen, etc. passen.
- Wir entwickeln mit Ihnen Formate, in denen eine inhaltliche Beschäftigung mit dem Purpose und eine Durchdringung über Teams, Bereiche oder Ihre gesamte Organisation sichergestellt ist.
- Wir entwickeln eine Roadmap für die Purpose-Implementierung.
- Wir begleiten Kommunikations- und Roll-out-Formate (Storytelling, Führungskräfte-Schulungen), um Purpose sichtbar und erlebbar zu machen.
- Wir implementieren Review-Zyklen, damit Wirkung und Relevanz kontinuierlich gemessen und angepasst werden.
Ergebnisse & Nutzen
- Ihr gemeinsamer Purpose ist sichtbar, verstanden und wird gelebt.
- Sie erhalten eine prägnante Purpose-Formulierung, die Ihren Daseinszweck klar und authentisch kommuniziert.
- Sie schaffen starke Identifikation und Motivation durch breite Beteiligung und gelebte Sinnvermittlung.
- Sie verknüpfen Purpose direkt mit strategischen Initiativen und operativen Maßnahmen.
- Sie etablieren Strukturen, die Purpose dauerhaft lebendig halten.
- Sie sichern Nachhaltigkeit durch Review-Routinen.
Unsere Herangehensweise
- Wir arbeiten systemisch: Der Purpose steht nicht für sich allein, sondern muss ganzheitlich in Ihrer Organisation anschlussfähig sein. So sichern wir Authentizität.
- Wir sprechen mit dem Purpose Verstand und Emotion an und legen so den Grundstein für echte Begeisterung.
- Wir schaffen einen Prozess, der verbindet und Freude macht. So entsteht Aufbruchstimmung.
- Wir denken Umsetzbarkeit und Implementierung von vornherein mit.
- Sehr häufig integrieren wir das Thema »Purpose« im Rahmen von Markenentwicklungen, da auch Marken einen übergeordneten Sinn transportieren sollen.
Holistic, flexible, human-centered
HERAUSFORDERUNGEN
ERGEBNISSE
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ganzheitlich, flexibel, menschenzentriert
So arbeiten wir
Häufige Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu diesem Angebot.
Angebotsbausteine
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Lassen Sie uns gemeinsam #zukunftgestalten.
Dayen Hegemann
Geschäftsführer
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