Lean Strategy Prozesse gestalten

Inhalt

Fragestellung, Antwort, Ergebnis: Das erwartet Sie

Ihre Fragestellung

  • Sie wollen Strategien zur Ausrichtung auf eingemeinsames Zukunftsbild entwickeln und dabei Raum für Entdeckungen undschnelle Lernschleifen lassen.
  • Sie benötigen eine schlanke Strategiearbeit für agile, selbstorganisierte Teams oder Bereiche oder wollen anfangen, agile Prinzipien in der Strategieentwicklung zu implementieren.
  • Sie möchten Strategie agil entwickeln und gleichzeitig diszipliniert im Erarbeitungsprozess steuern.
  • Sie möchten Ihr Geschäftsmodell schlank und kreativ auf Zukunftsfähigkeit prüfen, ohne eine komplette Strategie-Überarbeitung.

Unsere Antwort

  • Wir stellen mit unserem Lean Strategy Framework einen klaren Orientierungsrahmenfür agile Strategiearbeit bereit und begleiten Ihre Teams in der strategischen Ausrichtung.
  • Mit dem Lean Strategy Framework bieten wir Ihnen die Grundlage für schlanke und agile Strategiearbeit.
  • Wir beraten Sie zum Einsatz passender Toolsund Instrumente, um agile Strategieentwicklung in Ihrem Unternehmen zuimplementieren.
  • Wir moderieren konkrete Formate im Rahmen Ihres Strategieentwicklungsprozesses, z.B. Vision‑, Hypothesen‑ und OKR‑Workshops,und verknüpfen sie mit Experiment‑ und Review‑Schleifen.
  • Wir unterstützen Führungssysteme und Teams bei Entscheidungsregeln (Go/Pivot/Kill).
  • Wir begleiten die iterative Umsetzung alsSparringspartner – von der ersten Idee bis zur Skalierung.

Ergebnisse & Nutzen

  • Sie verfügen über ein gemeinsames, weit in die Zukunft gedachtes Zielbild und validieren im Team klare Handlungsspielräume.
  • Sie etablieren einen lebendigen Strategieprozess, der Hypothesen validiert, Risiken minimiert und darauf aus gerichtet ist, Chancen zu nutzen.
  • Sie sorgen für mehr Schnelligkeit und – wenn notwendig – frühes Scheitern.
  • Sie stärken Engagement und strategische Kompetenz Ihrer Führungskräfte und Teams.
  • Sie passen Prioritäten und Ressourcen kontinuierlich an neue Erkenntnisse an – ohne Planungsbürokratie.

Unsere Herangehensweise

  • Wir arbeiten iterativ: Vision klären,Schlüsselprobleme & Hypothesen formulieren, (agile) Ziele setzen, Experimentegestalten und MVPs entwickeln, messen, anpassen und Deployment/Alignment durchZielkaskadierung und Ressourcenkopplung in der Organisation sicherstelllen.
  • Wir verknüpfen bewährte Methoden zu einem fürSie passenden Methodenmix.
  • Wir kombinieren Lean Strategy gezielt mit bestehenden »Full‑Strategy«-ElementenIhrer klassischen Strategiearbeit, um Stabilität und Agilität auszubalancieren.

Holistic, flexible, human-centered

HERAUSFORDERUNGEN

ERGEBNISSE

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

ganzheitlich, flexibel, menschenzentriert

So arbeiten wir

Häufige Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu diesem Angebot.

Lassen Sie uns gemeinsam #zukunft­­gestalten.

dayen hegemann
Dayen Hegemann
Geschäftsführer
Kontakt

Wie können wir Sie unterstützen?

Vielen Dank, wir haben Ihre Nachricht erhalten und werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen zurückmelden!
Bei der Übermittlung Ihrer Anfrage ist ein Fehler aufgetreten. Bitte kontaktieren Sie uns direkt via willkommen@redpepper.de oder +49 (0) 421 240 330 - 0. Herzlichen Dank!