Bereichs- und Funktionsstrategien entwickeln

Inhalt

Fragestellung, Antwort, Ergebnis: Das erwartet Sie

Ihre Fragestellung

  • Sie möchten eine zukunftsfähige Strategie für Ihren Unternehmensbereich oder Ihre Funktion entwickeln.
  • Sie wollen die Rolle und Verantwortung Ihres Bereichs im Gesamtkontext des Unternehmens schärfen.
  • Sie wollen Ihre interne Positionierung erarbeiten.
  • Sie suchen Inspiration und Reflexionsräume für eine mögliche Neuaufstellung Ihres Bereichs.
  • Sie benötigen einen agilen Strategieprozess, der sowohl inhaltliche Tiefe als auch Beteiligung sicherstellt.

Unsere Antwort

  • Wir begleiten Sie in der Entwicklung einer tragfähigen Bereichs- oder Funktionsstrategie – vom Kick-off bis zur Umsetzung.
  • Wir gestalten den Prozess methodisch fundiert und bringen unsere Erfahrung als strategische Sparringspartner ein.
  • Wir nutzen ein bewährtes Framework, das sowohl Unternehmenskontext als auch Ihre Bereichsspezifika integriert.
  • Wir beraten zur Auswahl und Anwendung geeigneter Tools und Methoden.
  • Wir schaffen Raum für Dialog, Orientierung und kollektive Ausrichtung innerhalb des Führungssystems.

Ergebnisse & Nutzen

  • Sie verfügen über ein gemeinsames Zukunftsbild und eine abgestimmte Strategie für Ihren Bereich bzw. Ihre Funktion.
  • Ihr strategischer Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens ist klar definiert und nach innen wie außen vermittelbar.
  • Die spezifischen Ausgangsbedingungen und Anforderungen Ihrer Funktion sind im Strategieprozess berücksichtigt.
  • Ihr Führungsteam ist ausgerichtet, handlungsfähig und trägt die Strategie mit

Unsere Herangehensweise

  • Wir arbeiten iterativ, flexibel und dialogorientiert – mit Fokus auf Passung, Machbarkeit und Wirkung.
  • Wir verbinden Unternehmensstrategie, bereichsspezifische Anforderungen und Herausforderungen sowie die handelnden Personen – strukturiert, partizipativ und anschlussfähig.
  • Wir bringen Impulse zu passenden Strategieformaten.
  • Wir reflektieren mit erfahrenem Blick gemeinsam mit Ihnen die Priorisierung relevanter Zukunftsaspekte innerhalb Ihrer neuen Strategie.

Holistic, flexible, human-centered

HERAUSFORDERUNGEN

ERGEBNISSE

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ganzheitlich, flexibel, menschenzentriert

So arbeiten wir

Häufige Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu diesem Angebot.

Lassen Sie uns gemeinsam #zukunft­­gestalten.

dayen hegemann
Dayen Hegemann
Geschäftsführer
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