Individuelles Führungskräftecoaching

Inhalt

Fragestellung, Antwort, Ergebnis: Das erwartet Sie

Ihre Fragestellung

  • Sie suchen erfahrene Gesprächspartner:innen im Leadership-Coaching.
  • Sie suchen vertrauliches Sparring für komplexe Entscheidungen und herausfordernde Situationen in Ihrer Rolle als Führungskraft oder in Situationen kritischer Lebensbalance.
  • Sie suchen Unterstützung in Zeiten hoher Belastung und in kritischen Führungsmomenten.
  • Sie suchen einen vertrauensvollen Partner, der Sie dabei unterstützt, sich regelmäßig selbst zu reflektieren und persönliche Ziele bzw. Entwicklungspfade zu identifizieren.
  • Sie suchen nach Strategien zum Stressmanagement oder anderen typischen Herausforderungen moderner Führungskräfte.

Unsere Antwort

  • Wir sprechen mit Ihnen im vertrauensvollen 1:1-Setting und geben einen geschützten Rahmen für die Themen, die Sie im Alltag sonst nicht adressieren können/wollen.
  • Wir setzen dabei unser profundes Repertoire an Coachingmethoden und   Kommunikationstechniken ein.
  • Sie profitieren von unserer systemischen Expertise, unserem fachlichen Know-how (z.B. Leadership, Dynamik von Organisationen, etc.) und unserer langjährigen Erfahrung aus der Arbeit mit zahlreichen Führungskräften und Organisation.

Ergebnisse & Nutzen

  • Sie erhöhen Ihre Handlungs- und Entscheidungskompetenz auch in unsicheren Kontexten.
  • Sie richten sich neu aus und gewinnen Sicherheit und Klarheit für Ihre nächsten Schritte.
  • Sie gewinnen neue Perspektiven auf aktuelle Herausforderungen und Situationen.
  • Sie gewinnen Souveränität in fordernden Konfliktsituationen oder hohen Drucksituationen.
  • Sie entwickeln kreative Lösungen, die zu Ihnen passen und ganzheitlich auf Ihre Situation abgestimmt sind.

Unsere Herangehensweise

  • Wir setzen zertifizierte und erfahrene Führungskräfte-Coaches ein.
  • Wir schaffen einen Vertrauensrahmen, in dem alles besprochen werden darf und kann.
  • Wir gestalten mit Ihnen einen zielgerichteten Kommunikationsprozess und unterstützen Sie dabei, systemisch alle relevanten Einflussfaktoren zu berücksichtigen.
  • Wir setzen kreative Methoden ein, die Sie dazu anregen, anders und weiter zu denken.
  • Wir bringen unsere langjährige Erfahrung aus unterschiedlichen Organisationen ein.
  • Wir begleiten Sie auf Wunsch kontinuierlich – mit Sparring-Sessions, Reflexionsimpulsen und Erfolgskontrollen auf Augenhöhe.

Holistic, flexible, human-centered

HERAUSFORDERUNGEN

ERGEBNISSE

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ganzheitlich, flexibel, menschenzentriert

So arbeiten wir

Häufige Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu diesem Angebot.

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dayen hegemann
Dayen Hegemann
Geschäftsführer
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