Designimplementierung – vom Entwurf zur gelebten Markenrealität

Ein neues Corporate Design entfaltet seine Wirkung erst dann, wenn es konsistent angewendet und markentypisch umgesetzt wird. Wir unterstützen Sie bei der professionellen Roll-out-Planung und -steuerung – damit das neue Erscheinungsbild nicht nur gut aussieht, sondern auch nachhaltig gelebt wird.

Inhalt

Fragestellung, Antwort, Ergebnis: Das erwartet Sie

Ihre Fragestellung

Unsere Antwort

Ergebnisse & Nutzen

Unsere Herangehensweise

Holistic, flexible, human-centered

HERAUSFORDERUNGEN

Konkrete Ergebnisse einer Designimplementierung

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine strukturierte, abgestimmte und realistisch umsetzbare Planung für den Roll-out Ihres Corporate Designs. Unser Ziel: klare Prozesse, definierte Zuständigkeiten, gesicherte Budgets – und eine Organisation, die bereit ist, den Designwechsel konsequent umzusetzen.

Konkrete Ergebnisse:

  • Konkrete Roll-out-Planung inkl. Zeitrahmen, Ziele & Budgetstruktur
  • Klar definierter Projektscope & Steuerungssystematik
  • Projektteam mit Rollen, Aufgaben & Verantwortlichkeiten
  • Maßnahmenkatalog für interne und externe Designumsetzung
  • Basis für bereichsübergreifende Budgetplanung & Roll-out-Steuerung
ERGEBNISSE

Diese Schritte einer erfolgreichen Designimplementierung können Sie erwarten

1.

Schritt 0: Vorbereitung

Aufbereitung aller Erkenntnisse aus den bisherigen Projektphasen als Planungsbasis (Designkonzept, Kontaktpunkte, Umsetzungsanforderungen).

2.

Schritt 1: Roll-out-Planungsworkshop

Konzeption, Durchführung & Moderation eines interaktiven Workshops zur gemeinsamen Entwicklung von:

  • Zielsetzungen für 2026/2027
  • Zeitliche & inhaltliche Umrüstungsphasen aller Touchpoints
  • Maßnahmenkatalog für interne & externe Design-Kommunikation
  • Einschätzung der notwendigen Budgets und Ressourcen
3.

Schritt 2: Präsentation & Abstimmung

Vorstellung der Planungsentwürfe im Projektkernteam – inkl. Feedbackaufnahme, Diskussion und Priorisierung.

4.

Schritt 3: Finalisierung & Verantwortungsstruktur

Feinjustierung der Roll-out-Planung, Festlegung der Projektverantwortlichen, Budgetfreigaben und Zeitpläne.

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ganzheitlich, flexibel, menschenzentriert

So arbeiten wir

Warum red pepper?

Vom Plan zur Umsetzung

Wir schaffen nicht nur das Design – wir sorgen dafür, dass es funktioniert: in Prozessen, in Teams und im Tagesgeschäft.

Verbindlichkeit durch Struktur

Unsere Roll-out-Planung schafft Klarheit, Verantwortlichkeit und Anschlussfähigkeit an Ihre bestehenden Prozesse und Budgets.

Design trifft Realität

Wir denken nicht nur in Templates – sondern in Touchpoints, Menschen und Ressourcen. Und sorgen dafür, dass alle mitgehen können.

Häufige Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu diesem Angebot.

Warum braucht ein neues Design einen eigenen Roll-out-Plan?

Weil ohne klare Steuerung Zeit, Geld und Wirkung verloren gehen – und Design schnell verwässert. Der Roll-out macht die Designstrategie erlebbar.

Wie lange dauert die Roll-out-Planung?

Die Dauer der Implementierung hängt in der Regel von der Anzahl der Touchpoints ab. Man unterscheidet hier auch zwischen rollierendem und stichtagsbezogenem Roll Out.

Können einzelne Abteilungen unterschiedlich schnell umstellen?

Ja – unsere Planung sieht modulare, priorisierbare Umsetzungsschritte vor und berücksichtigt unterschiedliche Budgets & Ressourcen.

Lassen Sie uns gemeinsam #zukunft­­gestalten.

dayen hegemann
Dayen Hegemann
Geschäftsführer
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