Marken-Supervision – Markenarbeit mit Weitblick und Wirkung
Marken-Supervision schafft Raum für Reflexion, Strategie und Wirkung. In einem geschützten Rahmen begleiten wir Führungskräfte und interdisziplinäre Teams dabei, Markenarbeit als kontinuierlichen Prozess zu verstehen – nicht als Einmalprojekt. Gerade für die Geschäftsführung bietet unsere Marken-Supervision ein starkes Format, um Impulse zu ordnen, Klarheit zu schaffen und Verantwortung wirksam zu steuern.
Fragestellung, Antwort, Ergebnis: Das erwartet Sie
Ihre Fragestellung
Unsere Antwort
Ergebnisse & Nutzen
Unsere Herangehensweise
Holistic, flexible, human-centered
Konkrete Ergebnisse einer Marken-Supervision
Marken-Supervision bringt Struktur, Tiefe und strategischen Fokus in die Markenarbeit. Regelmäßig durchgeführte Sessions ermöglichen eine systematische Reflexion, schaffen einen gemeinsamen Blick auf Herausforderungen und stärken die Wirksamkeit des eigenen Handelns.
Arbeitsergebnisse:
Ein strategisch eingebettetes Gremium (z. B. Brand Steering Committee), das Markenerleben sichtbar macht, relevante Themen priorisiert und gezielte Maßnahmen ableitet – mit klarer Rollenverteilung, transparenter Wirkungsmessung und echter Einbindung der Beteiligten.
- Klarheit über Markenwirkung, -verständnis und -verankerung
- Fundierte Ableitung von Maßnahmen für Kommunikation, Führung, Verhalten
- Stärkung des Commitments auf C-Level und darüber hinaus
Diese Schritte einer erfolgreichen Marken-Supervision können Sie erwarten
Schritt 0: Projektanbahnung
Initiales Sparring zur Struktur und Zielsetzung – auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung. Abklärung von Format, Frequenz und Erfolgskriterien.
Schritt 1: Kick-Off
Definition von Ziel, Rollen, Entscheidungslogik – und Schärfung eines gemeinsamen Verständnisses der Marke.
Schritt 2: Markenerleben messen & sichtbar machen
Interne Befragung, Touchpoint-Checks, Fokusgruppen: Wo wird die Marke gelebt – und wo bleibt sie Theorie?
Schritt 3: Reflexion & Steuerung im BSC
Quartalsweise Sitzungen mit Führung, HR, Marketing, operativen Bereichen. Identifikation von Defiziten & Potenzialen.
Projektabschluss: Review & nächste Schleife
Maßnahmenplan, Follow-ups und Evaluation der Wirkung – Supervision ist kein Projektende, sondern der nächste Impuls.
ganzheitlich, flexibel, menschenzentriert
Warum red pepper?
Gelebte Markenführung – systematisch reflektiert
Wir verbinden Strategie und Empathie: Supervision mit red pepper bringt Klarheit, Haltung und Verbindlichkeit in Ihre Markenprozesse – fundiert, wirkungsorientiert, auf Augenhöhe.
Neurowissenschaftlich fundierte Reflexion
Unsere Supervision basiert auf Erkenntnissen des Neurobrandings: Wir verstehen, wie Marken wirken – und wie man sie im Alltag lebendig macht.
Struktur trifft Tiefgang
Mit durchdachtem Prozessdesign, klarem Rollenverständnis und passgenauen Tools holen wir alle Beteiligten wirksam ins Boot.
Häufige Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu diesem Angebot.
Sie schafft Klarheit über das Markenerleben, zeigt Handlungsfelder auf und unterstützt Führung in ihrer Markenverantwortung.
Vor allem für Geschäftsführung und interdisziplinäre Teams, die Markenarbeit strategisch und langfristig verankern wollen.
Empfehlung: Quartalsweise – idealerweise mit einem fest etablierten Gremium wie einem Brand Steering Committee.
Ja. Wir nutzen Befragungen, Touchpoint-Analysen und KPIs wie Markenverständnis oder Identifikation zur Erfolgsmessung.
Weitere passende Lösungen
Lassen Sie uns gemeinsam #zukunftgestalten.
